Traducir el CV a inglés palabra por palabra produce un documento gramaticalmente correcto y culturalmente equivocado. Un CV en inglés para una empresa estadounidense o una multinacional no es el mismo documento en otro idioma: cambian las convenciones sobre qué incluir, cómo nombrar los títulos educativos y hasta la extensión esperada.
Esta guía repasa lo que cambia de verdad al traducir un currículum a inglés: qué se elimina, qué no se traduce literal, qué verbos usar y qué revisar cuando la primera pasada la hizo una máquina.
En esta guía
Resume y CV no son lo mismo
En Estados Unidos y Canadá, el documento que se envía para postular se llama resume: una página (dos como máximo), orientado a logros, adaptado a cada puesto. La palabra "CV" (curriculum vitae) designa otra cosa: un documento académico extenso, con publicaciones y congresos, que solo se usa en investigación, medicina y docencia universitaria.
En Reino Unido e Irlanda, "CV" sí nombra al documento estándar de postulación, con las mismas reglas de brevedad. La consecuencia práctica: al postular a una empresa estadounidense conviene titular el archivo y hablar de "resume", y ante una oferta británica, de "CV". El contenido, en ambos casos, sigue la lógica de una página con logros medibles que describe la guía general para hacer un CV.
Qué se elimina al pasar a inglés
Los mercados anglosajones tienen leyes antidiscriminación estrictas, y los reclutadores prefieren no recibir datos que puedan generar sesgos. Del CV en inglés se eliminan:
- La foto. En Estados Unidos, Canadá y Reino Unido un CV con foto puede ser directamente descartado para evitar riesgos legales.
- La fecha de nacimiento y la edad.
- El estado civil, la nacionalidad y el número de documento.
- El domicilio completo. Alcanza con ciudad y país, más el mail y el LinkedIn.
- Las referencias. La línea "References available upon request" también sobra: se asume.
El resultado es un documento sobrio muy parecido al formato estilo Harvard, que nació justamente en ese mercado. Una columna, sin foto, logros cuantificados.
Equivalencias que no se traducen literal
Aquí se concentran los errores más costosos, porque una mala equivalencia confunde al reclutador o infla (o desinfla) el perfil sin querer.
Títulos educativos
Los sistemas educativos no coinciden, así que se traduce el concepto, no el nombre. Una licenciatura equivale en general a Bachelor's degree (una licenciatura en administración, Bachelor's degree in Business Administration); una maestría es Master's degree; un terciario o tecnicatura se describe como Associate degree o Technical degree según la duración. El doctorado es PhD. Cuando no hay equivalente claro, funciona el nombre local seguido de una aclaración: "Contador Público (equivalent to CPA / Bachelor's in Accounting)".
Niveles de idioma
"Inglés avanzado" no significa nada verificable. El estándar es el marco CEFR (A1 a C2), reconocido internacionalmente: English: C1 (advanced). Si hay un examen rendido, se cita con puntaje y año: TOEFL iBT 105 (2024). Los autodiagnósticos optimistas se detectan en la primera llamada.
Nombres de instituciones y empresas
Las instituciones conservan su nombre oficial (Universidad de Buenos Aires no se convierte en "University of Buenos Aires" salvo para aclarar entre paréntesis). Con las empresas locales poco conocidas afuera, ayuda una línea de contexto: "Largest home-improvement retail chain in Argentina, 3,000 employees".
Verbos de acción en inglés
Las viñetas de experiencia en inglés empiezan con verbo de acción en pasado, sin sujeto. Los más útiles por tipo de logro:
- Resultados y crecimiento: increased, grew, improved, reduced, achieved, exceeded ("Increased monthly sales 20% by redesigning the follow-up process").
- Gestión y liderazgo: led, managed, coordinated, supervised, mentored ("Led a team of 8 customer service representatives").
- Creación e implementación: developed, launched, implemented, designed, built, automated.
- Análisis: analyzed, identified, evaluated, forecasted, streamlined.
Dos vicios a evitar: "responsible for" (describe la tarea, no el logro, el equivalente exacto de "encargado de") y "helped with" (diluye el mérito propio hasta hacerlo invisible).
Errores de traducción literal
Los falsos amigos y los calcos del español producen frases que un hablante nativo nota de inmediato:
| Así no | Así sí |
|---|---|
| I have a large experience in sales. | Extensive experience in sales. (large no aplica a experiencia, y las viñetas van sin sujeto) |
| Actually, I work at... | Currently working at... (actually significa "en realidad", no "actualmente") |
| I studied the career of engineering. | Bachelor's degree in Engineering. (career es trayectoria profesional, no carrera universitaria) |
| Responsible of the team. | Led a team of 6. (la preposición correcta sería "for", pero el verbo de acción es mejor que ambas) |
| Domain of Excel. | Advanced Excel skills. (dominio no se calca; domain es otro concepto) |
| I resigned to my position. | Left the role to pursue... (resign no lleva "to", y el CV no necesita explicar renuncias) |
La prueba más barata antes de enviar: buscar en LinkedIn a tres personas con el puesto objetivo en el país objetivo y comparar vocabulario. Si el CV usa términos que ninguno de esos perfiles usa, probablemente sean calcos.
Traducción automática: cuándo sirve y qué revisar a mano
Los traductores automáticos actuales resuelven bien la gramática superficial, y como primera pasada ahorran tiempo real. Lo que no resuelven es todo lo anterior: no eliminan la foto, no convierten la licenciatura en Bachelor's degree con criterio, no pasan "inglés avanzado" al marco CEFR ni reescriben "responsable de" como verbo de logro. Una herramienta de traducción especializada en CVs aplica esas convenciones además del idioma, que es exactamente la diferencia entre traducir texto y traducir un CV.
Sea cual sea la vía, la revisión manual final cubre cinco puntos: títulos educativos con equivalencia correcta, niveles de idioma en CEFR, viñetas que empiezan con verbo de acción, cero datos personales sensibles y coherencia de tiempos verbales (pasado para puestos anteriores, presente o gerundio para el actual). Y como el documento final compite igual que cualquier otro, vale la regla de siempre: adaptarlo a la oferta concreta antes de enviarlo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre resume y CV en inglés?
En Estados Unidos y Canadá, resume es el documento de postulación (una página, logros, adaptado al puesto) y CV es un documento académico extenso para investigación y docencia. En Reino Unido, CV nombra al documento estándar de postulación. Conviene usar el término del mercado al que se postula.
¿El CV en inglés lleva foto?
No. En los mercados anglosajones la foto se elimina, junto con la edad, el estado civil y el documento, por las normas antidiscriminación. Un CV con foto puede ser descartado de plano en Estados Unidos o Reino Unido.
¿Cómo se pone el nivel de inglés en el CV?
Con el marco CEFR, que es el estándar verificable: A1-A2 (básico), B1-B2 (intermedio), C1-C2 (avanzado). Si hay un examen rendido (TOEFL, IELTS, Cambridge), se cita con puntaje y año. "Inglés avanzado" a secas no aporta información verificable.
¿Cómo se traduce "licenciatura" en un CV en inglés?
Como Bachelor's degree seguido del área: Bachelor's degree in Business Administration. La maestría es Master's degree y el doctorado, PhD. Cuando no existe equivalente exacto, se usa el título local con una aclaración entre paréntesis.
¿Sirve traducir el CV con un traductor automático?
Como primera pasada, sí; como versión final, no. La traducción automática resuelve la gramática pero no las convenciones: eliminar la foto y los datos personales, convertir títulos educativos, pasar idiomas al CEFR y reescribir tareas como logros con verbos de acción. Eso requiere revisión manual o una herramienta especializada en CVs.