Traducir un CV al inglés no es una tarea de idioma sino de edición: hay que decidir qué se recorta, qué se convierte y qué se deja como está, y recién después traducir lo que queda. Quien empieza por pegar el documento entero en un traductor termina corrigiendo dos veces, porque la máquina traduce con fidelidad cosas que no debían estar.
Esta guía es el proceso práctico: orden de trabajo, qué se traduce y qué no, traductor automático frente a herramienta especializada, lista de revisión y errores frecuentes. Las razones de fondo (resume vs. CV, por qué se elimina la foto, cómo funcionan las equivalencias) están en la guía conceptual del CV en inglés.
En esta guía
Antes de traducir: dejar el original en orden
Un CV mediocre en español produce un CV mediocre en inglés, y los defectos se notan más en un idioma ajeno. Antes de tocar el idioma conviene revisar el original con la guía general para hacer un CV: viñetas con verbo y resultado medible, fechas completas, sin tareas genéricas.
También hay que decidir el mercado. Un resume para Estados Unidos o Canadá tiene una página, papel Letter y nada de datos personales; un CV para Reino Unido o Irlanda admite dos páginas y A4. Una empresa remota con equipo internacional suele seguir la convención estadounidense. Esa decisión define nombre, extensión y varias equivalencias, así que se toma primero.
Orden de trabajo recomendado
El proceso que menos retrabajo genera va de lo estructural a lo fino:
- Recortar. Eliminar foto, fecha de nacimiento, estado civil, nacionalidad, número de documento, domicilio completo y la sección de referencias. Queda nombre, ciudad y país, teléfono con código internacional, email y LinkedIn.
- Renombrar las secciones. Experiencia laboral pasa a Experience o Professional Experience; Formación académica a Education; Habilidades a Skills; Idiomas a Languages; Cursos a Certifications o Additional Training. Sin título "Currículum vitae" arriba: el encabezado es el nombre.
- Traducir los cargos al equivalente del mercado. Analista Sr. de Cuentas es Senior Account Analyst; Jefe de Sección es Team Lead o Department Manager según lo que hacía.
- Reescribir cada viñeta con verbo de acción en pasado, sin sujeto, y con el número al final o al principio: "Reduced monthly closing time from 10 to 6 days by automating reconciliations". Para el puesto actual, presente o gerundio.
- Convertir los títulos educativos al concepto, no al nombre: licenciatura a Bachelor's degree in, maestría a Master's degree in, tecnicatura a Associate degree o Technical degree.
- Pasar los idiomas al marco CEFR (A1 a C2) y citar exámenes con puntaje y año.
- Ajustar formato: fechas Mar 2022 – Present, números con coma de miles (1,250,000), moneda con sigla (USD 400K), tamaño de página según el mercado.
Qué se traduce y qué no
La regla general es que se traducen los conceptos y se conservan los nombres propios. La tabla resuelve los casos habituales:
| Elemento | Se traduce | Cómo |
|---|---|---|
| Nombres de universidades e institutos | No | Nombre oficial; entre paréntesis, una versión en inglés solo si ayuda: Universidad de Chile (University of Chile) |
| Nombres de empresas | No | Se conserva; se agrega una línea de contexto si es poco conocida afuera: "Leading pharmacy chain in Peru, 4,000 employees" |
| Cargos | Sí | Al equivalente del mercado, no literal |
| Títulos educativos | Sí | Al concepto (Bachelor's, Master's), con el nombre local entre paréntesis si no hay equivalente exacto |
| Herramientas y software | No | Excel, SAP, Salesforce, AutoCAD se llaman igual |
| Certificaciones | No | Nombre oficial del certificado (PMP, Scrum Master certificado es Certified ScrumMaster) |
| Ciudades y países | Según el caso | Ciudad de México es Mexico City; Buenos Aires y Bogotá quedan igual |
| Organismos públicos | No | AFIP, SUNAT o SAT se conservan con una aclaración breve ("Argentine tax authority") |
Traductor automático o herramienta especializada
Las dos vías sirven para cosas distintas, y conviene saber cuál resuelve qué antes de elegir:
| Aspecto | Traductor automático genérico | Herramienta de traducción de CV |
|---|---|---|
| Gramática y vocabulario general | Bien | Bien |
| Eliminar foto y datos personales | No lo hace; traduce lo que recibe | Aplica la convención del mercado |
| Equivalencia de títulos | Literal ("Licenciatura" queda como Licentiate) | Al concepto (Bachelor's degree) |
| Verbos de acción | Traduce "encargado de" como responsible for | Reescribe como logro cuando hay datos |
| Niveles de idioma | Traduce "avanzado" como advanced | Sugiere el nivel CEFR |
| Formato de fechas y números | No lo toca | Lo adapta |
| Resultado | Texto suelto para pegar en un documento | CV editable, listo para ajustar y exportar |
En la práctica, el traductor automático sirve para una viñeta suelta; para el documento completo, una herramienta que traduce el CV como CV ahorra la mayor parte de la edición posterior. En los dos casos hay revisión manual final, porque ninguna máquina sabe si un "Jefe de Sección" era Team Lead o Department Manager.
El error más caro no es un calco sino una equivalencia inflada: un "Gerente" que coordinaba tres personas y se traduce como Director genera una entrevista para un puesto equivocado y una duda sobre todo lo demás.
Revisión final: lista de control
Antes de exportar, conviene pasar el documento por esta lista, en orden:
- Cero foto, fecha de nacimiento, estado civil, documento, domicilio completo y referencias.
- Secciones con los nombres del mercado y sin el título "Curriculum Vitae".
- Cada viñeta empieza con verbo de acción en pasado (presente para el puesto actual) y sin sujeto.
- Al menos una cifra en cada puesto: porcentaje, monto, cantidad de personas, tiempo ahorrado.
- Títulos educativos convertidos al concepto, con el nombre local entre paréntesis si hace falta.
- Idiomas en CEFR, exámenes con puntaje y año.
- Fechas en formato Mon YYYY – Mon YYYY, números con coma de miles, moneda con sigla.
- Ortografía en una sola variante (estadounidense o británica, no mezcladas: organized o organised).
Con la lista completa, el CV está traducido, no adaptado: vale ajustarlo a la oferta concreta antes de enviarlo, con las keywords del aviso.
Errores frecuentes al traducir
Los siguientes aparecen en la mayoría de los CVs traducidos sin revisión. Difieren de los falsos amigos clásicos (actually, career, large experience) que ya cubre la guía conceptual; estos son errores de proceso:
| Así no | Así sí |
|---|---|
| Curriculum Vitae como título del documento | Solo el nombre en el encabezado; el documento se llama resume en el archivo |
| Personal data como primera sección | Contact o directamente el encabezado, sin sección |
| Formation / Academic formation | Education |
| Bachelor in Economy | Bachelor's degree in Economics (economy es la economía de un país) |
| Master in Direction of Companies | Master's degree in Business Administration o MBA |
| 2019 – Actuality | 2019 – Present |
| Professional practices at... | Internship at... |
| Knowledge of Excel | Advanced Excel (pivot tables, macros) |
| Complementary formation | Certifications o Additional Training |
Un último error es de contexto: viñetas que describen tareas obvias del cargo ("Answered the phone"). En español ya sobraban; en inglés, donde la convención es logro con número, sobran el doble. El mismo proceso se aplica cuando el destino es Brasil, con las particularidades de la guía del CV en portugués.
Preguntas frecuentes
¿En qué orden conviene traducir un CV al inglés?
Primero recortar lo que no va (foto, datos personales, referencias), después renombrar secciones y cargos, luego reescribir las viñetas con verbo de acción y número, convertir títulos e idiomas, y al final ajustar fechas, números y formato. Traducir antes de recortar obliga a corregir dos veces.
¿Se traducen los nombres de las universidades y empresas?
No. Las instituciones y las empresas conservan su nombre oficial. Si el nombre no se entiende afuera, se agrega entre paréntesis una versión en inglés (para universidades) o una línea de contexto (para empresas: rubro, país, tamaño).
¿Sirve traducir el CV con un traductor automático?
Para una viñeta suelta, sí. Para el documento completo, conserva todo lo que debía eliminarse y traduce literal títulos, cargos y niveles de idioma. Una herramienta de traducción de CV aplica esas convenciones; en cualquier caso hace falta revisión manual final.
¿Cómo se traducen los cargos al inglés?
Al equivalente del mercado, no palabra por palabra. Se compara con lo que hacía la persona: un "Jefe de Sección" puede ser Team Lead o Department Manager. Inflar el cargo genera entrevistas para puestos equivocados.
¿Qué se revisa antes de enviar un CV traducido al inglés?
Que no queden datos personales, que las secciones tengan los nombres del mercado, que cada viñeta empiece con verbo de acción y tenga un número, que títulos e idiomas estén convertidos y que fechas y números sigan el formato inglés. Después, adaptarlo a la oferta.